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                                                                                  威廉希尔平局_新书曝光血液检测初创企业Theranos内部文化弄虚作假
                                                                                  作者:威廉希尔平局日曰水上运输 2018-07-11 08:03 76

                                                                                  新书曝光血液检测初创企业Theranos内部文化弄虚作假

                                                                                    血液检测初创企业Theranos首创人伊丽莎白霍姆斯(Elizabeth Holmes)被指控犯有严峻诓骗罪

                                                                                    腾讯科技讯 5月29日动静,据外媒报道,血液检测初创企业Theranos的首席执行官伊丽莎白霍姆斯(Elizabeth Holmes)曾被誉为最年青的空手发迹女亿万大亨。但在《华尔街日报》观测记者约翰卡鲁里(John Caryrou)开始研究其血液测试技能后,,她的资产净值却被批改为零。

                                                                                    在方才出书的新书中,卡鲁里显现了这家臭名远扬的公司丑闻背后的黑幕。新书名为《坏血:硅谷创企的奥秘和谎话》(Bad Blood: Secrets and Lies in a Silicon Valley Startup),其重点在于相识Theranos的公司文化,以及引领这家初创公司估值达90亿美元的“残暴”率领层。

                                                                                    Theranos的方针是操作其专利技能,提供比传统血液检测更便宜、更高效的更换要领。可是,在普利策奖得主卡鲁里于2015年对其技能和测试要领提出质疑之后,该公司放弃了研发两年的血液测试。

                                                                                    2018年5月,美国证券买卖营业委员会(SEC)指控Theranos公司存在“大局限诓骗举动”,涉案金额高出7亿美元。该公司今朝还是司法部刑事观测的工具。

                                                                                    在采访了150多人(包罗60名前Theranos员工)后,卡鲁里描画了为霍姆斯事变的景象。据卡鲁里说,霍姆斯被以为有不切现实的祈望。当公司研发血液检测技能是,她要求工程师昼夜不断地事变以加快研发。

                                                                                    卡鲁里称:“霍姆斯是个很是有野心的姑娘,她想成为第二个史蒂夫乔布斯(Steve Jobs)。她信仰‘只要目标合法,可以不择本领’的原则。大概她以为比尔盖茨(Bill Gates)和乔布斯都曾撒过谎,直到他们取得乐成,为什么她不能这样做?”

                                                                                    2003年从斯坦福大学辍学之后,年仅19岁的霍姆斯开办了Theranos。她以穿戴玄色高领毛衣(仿照乔布斯)、吸引有势力投资者和董事会成员的手段而有名。霍姆斯的团队包罗两位亿万大亨高管、一位硅谷顶级风险投资家以及一名唐纳德特朗普(Donald Trump)总统的内阁成员。

                                                                                    在患者身上行使验血技能之前,霍姆斯对员工发出的“技能有用性”告诫视而不见。霍姆斯估量到会行使伟大的谎话,好比计划卖弄尝试室以便为副总统乔拜登(Joe Biden)留下深刻印象,那些拒绝或试图与她不相上下的人凡是被要求分开公司。

                                                                                    卡鲁里暗示:“毫无疑问,霍姆斯知道本身在给病人带来伤害。题目是,她将与传统科技行业接洽亲近的硅谷文化和策划方法应用到医疗技能营业中。”

                                                                                    卡鲁里还透露,员工们始终认为本身处于被监督之下。霍姆斯的行政助理在Facebook上与Theranos员工接洽,并要求他们撤回宣布的信息。卡鲁里称:“霍姆斯要求员工绝对忠诚,假如她意识到或人不值得信赖,她会立即解雇他。”

                                                                                    新书中也观测了Theranos前首席运营官苏尼巴尔瓦尼(Sunny Balwani)的脚色和权利。巴尔瓦尼是个难以捉摸的人物。对这位高管举办谷歌搜刮,只有很少的信息可见。

                                                                                    巴尔瓦尼比霍姆斯年长20岁,但他却是后者真正的心腹。两人也有一段恋情,霍姆斯向董事会遮盖了此事。听说巴尔瓦尼“以他的恫吓举动催生了一种惊骇文化”。当他开除员工时,员工会说“阳光消散了”。

                                                                                    卡鲁里写道,巴尔瓦尼将员工视为他的“奴才”。个中数十人都是得到H-1B签证的印度国民,这是一种深受高科技行业接待的事变签证,可雇佣拥有高手艺的外国员工。由于H-1B签证是与店主接洽在一路的,以是这些签证事恋职员出格畏惧帕尔瓦尼。

                                                                                    卡鲁里写道:“这相同于左券奴役。”他说,Theranos流行保密文化,员工(以及任何进入Theranos办公室的人)都被要求签定保密协议。书中提到的一位工程师回想说:“我们可以改变进收支出的员工,但公司步崆最重要的。”

                                                                                    卡鲁里说,霍姆斯多年来始终“武断拒绝”接管他的采访,他们从未见过面。2015年10月份,卡鲁里在《华尔街日报》上初次曝光了Theranos公司的黑幕。他说:“我有充实的来由信托,对霍尔姆和巴尔瓦尼的刑事指控已经近在面前。”(编译/金鹿)